MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

● Chịu trách nhiệm đối với các chỉ tiêu KPI về doanh số, sản lượng và hoa hồng môi giới của Phòng mình quản lý với Giám đốc Khối;

● Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng mình quản lý bám theo kế hoạch kinh doanh chung của Khối

● Tham vấn cho Giám đốc Khối về quy trình, giải pháp tối ưu trong quá trình quản lý triển khai;

● Thiết lập quy trình và vận hành quy trình hoạt động của Phòng mình quản lý đề xuất với Giám đốc khối

● Chủ động đề xuất với Giám đốc khối liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng mình quản lý;

● Tiến hành lập và lựa chọn nhà thầu đề xuất lên Giám đốc khối, kiểm soát báo giá thi công, thương mại;

● Theo dõi đôn đốc việc thanh quyết toán đối với các HĐTK, HĐTC, HĐTM;

● Thực hiện việc giới thiệu và thu hoa hồng môi giới từ đối tác;

● Thực hiện các công việc khác do Giám đốc khối giao.

YÊU CẦU:

● Nam hoặc Nữ 25-35 tuổi

● Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đai học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế xây dựng, nội thất, kiến trúc.

● Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực nội thất ở vị trí tương đương.

● Có am hiểu về các loại vật liệu nội thất, xây dựng.

● Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI: Thu nhập: 20-25tr +% sản lượng ( Tổng thu nhập 40-50tr trở lên)

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC

● Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)

● Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)

2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO

● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo

● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

● Đồ uống tại khu vực pantry

● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi

3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN

● Tham gia BHXH

● Thưởng lương tháng 13

● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)

● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)

● Chế độ sinh nhật

● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..

● Các chế độ khác

4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN

● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban

● Review lương 2 lần/năm

● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH

● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty

● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng

● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

● Giải bóng đá thường niên

● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…