MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện hồ sơ thiết kế kỹ thuật theo sự chỉ đạo thống nhất từ chủ trì công trình.

- Tham gia tư vấn HĐTK với với vai trò nhân viên kỹ thuật công trình.

-Kiểm tra, kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế trước khi phát hành đến khách hàng.

-Hỗ trợ KTS chủ trì trong tham vấn, trả lời khách hàng về hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công và các yếu tố kỹ thuật của công trình.

-Hỗ trợ chủ trì công trình trong quá trình chăm sóc ký HĐTC.

-Kết hợp với chủ trì thiết kế thực hiện quá trình giám sát tác giả ở các giai đoạn quan trọng trong quá trình thi công.

-Điều chỉnh, update bản vẽ về những phản hổi của nhân viên KCS phục vụ cho công tác thi công.

-Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của TBP

YÊU CẦU:

- Ưu tiên nam độ tuổi từ 22-33 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng dân dụng & công nghiệp,Kỹ thuật công trình

- Có kinh nghiệm triển khai hồ sơ kỹ thuật Kiến trúc – Nội thất từ 2-3 năm

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành thiết kế(Sketchup, ,Autocad..)

- Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao, nhiệt tình năng nổ trong công việc.

- Khả năng quản lý thời gian,nhân sự, tổ chức công việc và giao tiếp tốt.

-Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty thiết kế tại Hà Nội,có chứng chỉ hành nghế thiết kế,KTS

QUYỀN LỢI: Lương cơ bản 13tr-17tr + % sản lượng ( tổng thu nhập từ 20 triệu trở lên)

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC

● 7 tiếng/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h). Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)

2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO

● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo

● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

● Đồ uống tại khu vực pantry.

● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi.

3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN

● Tham gia BHXH

● Thưởng lương tháng 13

● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)

● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)

● Chế độ sinh nhật

● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..

● Các chế độ khác

4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN

● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban

● Review lương 2 lần/năm

● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH

● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty

● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng

● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

● Giải bóng đá thường niên

● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…