MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

● Tham gia từ giai đoạn thiết kế cũng kiến trúc sư, để khống chế mức đầu tư của khách

● Lên báo giá cho hạng mục nội thất khi có hồ sơ thiết kế

● Thuyết trình báo giá, vật liệu, đàm phán để chốt với khách hàng

● Kiểm tra, giao việc và nghiệm thu khối lượng thực tế và lập hồ sơ quyết toán, thanh toán cho đối tác, đảm bảo đúng tiến độ và chi phí đã duyệt.

● Theo sát quá trình triển khai dự án, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.

● Kịp thời hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong suốt quá trình thi công

● Các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.

YÊU CẦU:

● Nam hoặc Nữ 22-35 tuổi

● Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đai học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế xây dựng, nội thất, kiến trúc.

● Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực nội thất.

● Có am hiểu về các loại vật liệu nội thất, xây dựng.

● Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc nhóm tốt.

● Hiểu rõ các văn bản pháp lý, tiêu chuẩn, quy chuẩn liên quan đến nội dung công việc mình quản lý.

● Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn như: Dự toán, CAD, Project, Office

● Trung thực, cẩn thận, chịu khó, hòa đồng.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: 10-12M +%sl

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC

- Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)

- Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)

- Áp dụng thời gian làm việc linh hoạt đối với một số vị trí

2 .NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO

- Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo

- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

- Khu Pantry với rất nhiều đồ uống, cafe thư giãn

- Trang bị dãy ghế massage tại khu vực Pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi

3 . BẠN NHẬN ĐƯỢC:

- Tham gia BHXH

- Thưởng Lễ, Tết

- Chế độ nghỉ phép, sử dụng phép theo từng tháng

- Review lương 2 lần/năm

4. LÀM HẾT SỨC - CHƠI HẾT MÌNH

- Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty

- Hoạt động nội bộ: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, Tết Thiếu Nhi, Quốc tế đàn ông…

- Hoạt động thể thao: Bóng đá 4-5 lần/tháng

- Chương trình Radio tổ chức sinh nhật , tặng quà và các hoạt động nội bộ khác

- Các hoạt động gắn kết: Team Building, company trip, Happy Hour hằng tháng

5. GIẢI THƯỞNG:

- Khen thưởng đột xuất

- Khen thưởng theo dự án

- Khen thưởng sáng kiến, sáng tạo

6. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN:

Không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng và sự linh hoạt cho đội ngũ CBNV nhằm đáp ứng trước sự biến đổi không ngừng của thị trường

- Cơ hội được đào tạo phát triển từ đội ngũ lãnh đạo

- Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban

- Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

7. LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN

Xhome giúp bạn khai phá tiềm năng, định hướng rõ ràng con đường phát triển nghề nghiệp trong tương lai của bạn:

Thực tập sinh => Nhân viên/Chuyên viên => Trưởng nhóm => Trưởng phòng => Giám đốc