MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm đối với chỉ tiêu về doanh số,sản lượng và hoa hồng môi giới

- Tham gia với vai trò KTS chủ trì từ giai đoạn tư vấn thiết kế, triển khai layout,3D và kiểm soát quá trình thực hiện HĐTK với khách hàng.

- Lựa chọn, giao việc và quản lý CTV trong suốt quá trình thực hiện HĐTK

- KTS chủ trì có nhiệm vụ KCS, kiểm soát chất lượng các bản vẽ của các bộ môn: Kiến trúc, Nội thất , Kết cấu, Điện nước.

- Thực hiện công việc theo quy trình làm việc đã được phê duyệt, bám theo mục tiêu Tiến độ thiết kế đã được duyệt trong HĐTK.

-Giám sát tác giả trong quá trình triển khai thi công.

-Thường xuyên phối hợp với kỹ thuật để update bản vẽ phục vụ cho công tác thi công.

-Cùng với CSKH triển khai việc thu tiền theo từng giai đoạn thiết kế, kết hợp với các bộ phận liên quan để lập thanh quyết toán đối với các HĐTK.

-Tham gia lựa chọn vật liệu trong quá trình thi công và phối hợp các bộ phận liên quan để giới thiệu và thu hoa hồng của đối tác.

- Thực hiện các công việc chuyên môn theo yêu cầu của cấp quản lý.

YÊU CẦU:

- Ưu tiên nam độ tuổi từ 22-33 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng dân dụng

- Có kinh nghiệm thiết kế Kiến trúc – Nội thất từ 3-5 năm

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành thiết kế ( 3dmax,sketchup,Photoshop,Autocad..)

- Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao, nhiệt tình năng nổ trong công việc.

- Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng.

- Khả năng quản lý thời gian,nhân sự, tổ chức công việc và giao tiếp tốt

-Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty thiết kế tại Hà Nội,có chứng chỉ hành nghế thiết kế,KTS

QUYỀN LỢI: Lương cơ bản 15tr-20tr + % sản lượng ( tổng thu nhập từ 25 triệu trở lên)

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC

● 7 tiếng/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h). Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)

2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO

● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo

● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

● Đồ uống tại khu vực pantry.

● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi.

3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN

● Tham gia BHXH

● Thưởng lương tháng 13

● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)

● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)

● Chế độ sinh nhật

● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..

● Các chế độ khác

4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN

● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban

● Review lương 2 lần/năm

● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH

● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty

● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng

● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

● Giải bóng đá thường niên

● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…